Naar inhoud

The Next Input is in bèta. Iets kapot of een idee? Meld het op het forum · Welkom!

Hoe juridische leiders bij Block en Spotify ja zeggen tegen AI | Runway AI Summit 2026 How Legal Leaders at Block and Spotify Get to Yes on AI | Runway AI Summit 2026

Titel en omschrijving vertaald uit het Engels met AI. Titel en omschrijving zoals de maker ze schreef.

Runway @RunwayML
  • 12 aug. 2026
  • 0 reacties

Maak er iets van

Schrijf je eigen kijk op deze video of zet de discussie open op het forum. De video staat er al in.

Over deze video

Hoe juridische leiders bij Block en Spotify ja zeggen tegen AI Probeer Runway: https://app.runwayml.com Juridische afdelingen krijgen vaak het etiket 'afdeling nee'. Chrysty Esperanza, Chief Legal Officer bij Block, en Kevan Choset, General Counsel bij Spotify, runnen die van hen vanuit het tegenovergestelde uitgangspunt: bij AI is blokkeren juist de riskantere zet. Samen leiden ze de juridische zaken en het beleid van twee bedrijven die AI uitrollen naar honderden miljoenen consumenten, en ze zijn allebei tot de conclusie gekomen dat de juristen die er in dit tijdperk het meest toe doen, degenen zijn die de technologie zo goed begrijpen dat ze met vertrouwen ja kunnen zeggen. Abonneer: https://youtube.com/runwayml?sub_confirmation=1 Runway bouwt fundamentele Real-World Intelligence die de wereld kan begrijpen, simuleren en erin kan handelen. We bieden producten en diensten die op deze intelligentie zijn gebouwd, zodat mensen en organisaties meer kunnen bereiken in de wereld. Volg Runway Twitter: https://twitter.com/runwayml Instagram: https://instagram.com/runwayapp LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/runwayml Discord: https://discord.gg/vzcy6cKrcE Runway Academy: https://academy.runwayml.com Helpcentrum: https://help.runwayml.com #Runway #AIVideo

0 reacties

Nog geen reacties. Wees de eerste!

Log in om te reageren.

Inloggen of word lid
Reactie verwijderen?

De tekst verdwijnt. In de draad blijft staan dat hier een reactie is verwijderd, zodat antwoorden erop nog te volgen zijn.